6月3日，中国人保集团党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班完成全部专题学习，正式结业。党委书记、董事长丁向群全程主持学习，并作开班动员和结业讲话。全体党委班子成员参加学习并作交流研讨。
此次读书班坚持高站位谋划，以严实标准贯穿全程，以优良学风锻造过硬作风，充分发挥“头雁效应”，示范带动系统上下扎实推进学习教育，有力推动各级党组织和党员干部祛杂质、强免疫、壮筋骨，取得明显成效。
深学细悟 筑牢思想根基
读书班采取领读领学、专题辅导、研讨交流、警示教育、个人自学相融合的形式，紧扣《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，坚持原原本本学、逐章逐段学，确保学习入脑入心。党委班子成员对照党的十八大以来作风建设的经验成效检视差距，对照反面典型案例举一反三，对照作风问题清单深刻反思，对照纪律规矩拧紧发条，结合工作实际开展思想碰撞，直击要害、明确路径。用好用足3整天开展“沉浸式”学习，坚决防止敷衍了事、走过场，以严实学风树标杆、做表率，带动系统各级党组织学习研讨走深走实，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。
以上率下 强化示范引领
读书班既是深化学习的“加油站”，也是检验作风建设的“试金石”。集团党委牢牢把握“一体推进学查改”要求，坚持学习研讨要深，查摆问题要实，集中整治要严，开门教育要活，推动学习教育见行见效。读书班期间，集团党委班子集体下沉一线开展调研，以“四不两直”方式深入河北、山西、山东、江西、广东、上海、内蒙、浙江、福建等地开展调研，与280多名基层机构员工面对面谈心。集团党委本级查摆问题8个，主动认领以下看上问题6个，研究制定立行立改措施18条、年度整改措施53条，形成覆盖立查立改、集中整治、以下看上整改整治的全套台账。坚持即知即改、立行立改。靶向整治“文山会海”顽疾，学习教育开展以来，集团发文同比减少19.5%，部门发函同比下降26.1%，督办事项同比减少26.3%，台账清单从41个压减至27个，以刀刃向内的决心推进作风革新。
严督实导 拧紧责任链条
严督实导是推进学习教育走深走实的关键抓手。学习教育开展以来，集团搭建全链条工作机制，召开两级总部工作专班推进会6次，线上访谈督导省市县机构36家，逐一审核11家子公司、提级审核104家省级机构领导班子问题清单，结合检查调研、巡视巡察开展现场督导48次，对发现问题逐个反馈、点名通报。集团派出3个专项督导组，对1家子公司和5家省级机构进行重点督导，并联动调研指导5省系统单位，深挖学习教育中的典型问题。制定《集团总部机关整治形式主义强化作风建设公约》，明确10项35条具体举措，以“总部带头改”带动“系统跟着改”。
以学促干 赋能改革发展
集团党委坚持以作风建设推动中心工作，真正把学习教育融入日常、抓在经常。班子成员深入基层调研座谈听民意、解民忧。聚焦全面深化改革、落实落细金融“五篇大文章”，完善“六项改革”顶层设计，推动制定业务统计体系，优化高质量发展评价指标体系，加快实施赋能基层发展机制、客户资源共享机制、数字化改革等重点任务，以作风转变破解发展瓶颈，让改革成效切实转化为服务实体经济的质效。今年1-4月，人保集团承担保险责任金额1161万亿元，支付赔款1662亿元，同比增长21%，保险功能作用进一步发挥。
在“十四五”收官、“十五五”启新的关键时期，人保集团将多措并举，以扎扎实实学习教育推动作风建设向“新”出发。
一是进一步端正学风，持续推动习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神入脑入心，锤炼政治品格。
二是压实“一把手”责任，不折不扣落实规定动作，确保学习教育不散光跑偏、变形变样。
三是聚焦作风顽疾，强化风腐同查同治，一体推进惩治金融腐败和防控金融风险。重拳整治违规吃喝歪风，以“零容忍”形成震慑。
四是走好“第一方阵”，发挥总部机关示范带动作用，引导系统上下凝聚干事合力。
五是走好群众路线，把民生“小事”当成发展“大事”，以务实举措提升群众获得感、幸福感、安全感。
作风建设永远在路上。读书班结业不是结束，更是一个新的起点。人保集团党委将以“头雁效应”凝聚奋进力量，以严实作风护航世界一流保险金融集团建设，以高质量发展实绩检验学习教育成效。